ICT 전문인력 신입직 선발 기준 중요도

• 전문지식 보유 기술
• 프로젝트 수행 능력
• 커뮤니케이션 능력

나이가 많다?

• 그 동안 뭐했나?
• 직무적 스킬이 더 나은 것을 증명해야

토익?

• ICT 쪽에서는 850점 이상이면 차고 넘친다
• 더 높은 점수 위해 노력하기엔 낭비

직무적 스킬이 가장 중요

• 코테가 먼저기 때문에
• 결국 → 실력

기업 지원

• 채용 공고 확인 : 최소 30분 이상!! 살펴보기
• 회사 및 직무 분석 : 1시간
• 이력서/자소서 작성 : 2시간

채용공고의 중요성

• 이력서/자소서/포트폴리오의 방향성
• 역량 강/약점
• 본인의 가치
• 커리어 방향
• 많이 검색해보고, 많이 써보기!!

자격요건과 우대사항

• 자격요건 : 무조건 갖춰야!
  • 자격요건에 해당하는 스킬들을 활용한 포트폴리오가 유리
• 우대사항 : 추가적으로 언급해주면 도움됨

포트폴리오

• 가장 먼저 보게 될 수밖에 없음
• 이력서 : 텍스트 위주, 실력을 잘 알 수 없다
• 제출하는 것이 훨씬 유리

상대방이 관심가질 내 이력 / 경험

• 기술적 역량
  • 해당 직무에 적합한 기술과 경험을 가짐, 즉시 기여할 수 있음
• 문제해결 능력
  • 과거 성과와 프로젝트 경험을 통한 문제 해결 능력 증명
• 성장 가능성
  • 지속적으로 배우고 성장하며, 회사에 장기적인 가치를 제공할 수 있다는 점을 전달

이력서 양식

• 면접관이 가장 익숙한 / 읽기 쉬운 형식
• 전공자 어필 극대화
• 프로젝트 베이스의 설명
• 명사형으로!! 서술형 X
• 항목화가 중요 : 나열만 하면 잘 안읽힘
• 객관적 사실만!! : 역할, 구현사항, 이력, …
  • 주관적인 내용은 넣으면 안됨 ex) 좋았다, 어려웠다, 아쉬웠다,
  • 감정 배제
• 최신 순으로